Une ONG recrute 02 Chefs de Base

Salaire / mois
Localisation Zone Nord / Sénégal
Expiration 06 Mars 2019
Description de l’offre

OFFRE D’EMPLOI EXTERNE
Organisation non-gouvernementale (ONG) internationale créée en France en 1979, afin d’éradiquer la faim à travers le monde, Action contre la Faim Espagne (ACF-E) est présente au Sénégal depuis 2012 pour répondre à la crise nutritionnelle qui touche le nord du pays. Depuis son ouverture, la mission s’est focalisée sur le développement des capacités nationales et locales dans le dépistage et le traitement de la malnutrition aigüe sévère. Depuis 2015, ACF développe des activités de prévention spécifique ou sensible à la nutrition (Sécurité Alimentaire, WASH, éducation nutritionnelle).

Nous recherchons 2 Chefs de Base
N° Ref : ACF/ SN/ CHEFDEBASE/012019
Base de travail : Zone Nord

Type de Contrat : (CDD)

Date de démarrage souhaitée : 15 mars 2019

Objectif général du poste :
Le Chef de base travaille sous la supervision directe du Directeur Pays et en liaison avec les coordinateurs des différents départements pour :

    • Mettre en place et assurer les suivis logistiques, RH et financier de la base.
    • Assurer la gestion de la sécurité de la base.
    • Manager et encadrer l’équipe de la base.
    • Représenter l’organisation dans la Région de Saint-Louis et le Département de Podor.
    • Assurer une veille des besoins dans sa zone afin d’alimenter le développement des projets
  • Suivre et faciliter la mise en œuvre des activités en œuvre des activités de sa base

Objectifs et tâches spécifiques :

Objectif 1: Supervision du contexte humanitaire et développement

    • Maintenir un haut niveau de surveillance et de veille sur la zone d’intervention (Région de Matam) notamment sur les questions de sécurité alimentaire, et de nutrition, d’accès à l’eau et assainissement, renforcement du système de santé, de préparation, gestión des desastres et sur l’équité de genre.
    • Rencontrer des acteurs et des partenaires pour se maintenir informé des tendances ou des actions menées par les autres acteurs
  • Réaliser quelques documents synthétiques d’analyse du contexte permettant de nourrir la reflexión programmatique

Objectif 2: Gérer la sécurité sur la base :

    • Collecter les informations et analyser le contexte.
    • Etablir et envoyer pour approbation au Coordinateur Logistique puis au Chef de Mission la mise à jour du plan sécurité de la base.
    • Suivre la bonne application des procédures et règles de sécurité.
    • Responsable de la sécurité de tout le personnel expatrié et national présent sur la base.
    • Informer, sensibiliser et former les équipes nationales et expatriées aux règles de sécurité édictées sur la base. Informer et sensibiliser également en continu en fonction de l’évolution du contexte.
    • Préparer pour la capitale les rapports d’incidents de la base.
  • Prise de mesures ad hoc en cas de détérioration de la situation sécuritaire (Limitation des mouvements, augmentation des contacts, mesures de renforcement de la sécurité,…).

Objectif 3: Appuyer les fonctions support de la base

    • S’assurer de la bonne coordination entre la log et l’admin base.
    • Contrôler tous les mois le prévisionnel de trésorerie de la base : centraliser l’information, consolider, assurer les flux de trésorerie et la gestion du compte bancaire.
    • Responsable de l’autorisation des dépenses effectuées sur la base en accord avec le prévisionnel.
    • Exercer un contrôle sur les dossiers d’achat et sur la comptabilité pour assurer de la bonne cohérence
    • Participer à l’élaboration des budgets avec le Coordinateur Administrateur.
    • Collaborer à la gestion financière de la base avec le Coordinateur Administrateur : Ebauche et mise à jour des suivis budgétaires et des projections, pour garantir une visibilité financière de la base.
    • Appliquer les procédures financières et la note sécu cash sur la base.
    • Alerter la capitale pour tout problème entravant la bonne gestion financière sur la base.
  • Appuyer la logistique dans les tâches de suivi des appros (en lien avec les plans d’action projet), de gestion des flottes, et des stocks.

Objectif 4 : Assurer le suivi opérationnel des programmes

    • Contribuer à la définition et validation des plans d’action des Projets avec le Coordinateur technique, le coordinateur des opérations et le chef de projet
    • Assurer le suivi des plans d’action sur une base et sur une fréquence adéquate (au moins une fois par mois pour les projets les plus stables, plus souvent si nécessaire).
    • Animer la coordination des Projets et le suivi budgétaire et opérationnel (appro, logistique, stock)
    • Vérifier avec le responsable Partenariat de la bonne conduite et gestion des partenariats opérationnels
    • Coordonner avec le MEAL la planification des étapes de suivi et évaluation
    • Contrôler le respect de l’intégration du genre dans le projet.
  • Rendre compte au Coordinateur des opérations de la mission

Objectif 5 : Manager et Encadrer l’équipe :

    • Assurer la cohésion entre les différents services.
    • Etablir le respect du planning de travail.
    • Suivi du plan d’action et management du Log base et de l’Admin Base (management hiérarchique).
    • Renforcer les capacités des collaborateurs PM et fonctions support
    • Evaluer les PM et les fonctions support
  • Favoriser l’équité du genre en interne et en externe

Objectif 6 : Animer la coordination de la base

    • Responsable de la collecte, de la synthèse d’information et de l’échange entre la base et le Chef de Mission ;
    • Organiser et animer les réunions hebdomadaires ;
    • Rédiger et envoyer les minutes des réunions hebdomadaires.
    • Stimuler les relations de travail sur la base ;
  • Veiller à assurer un environnement de travail et de vie sain (conditions d’hygiène, confort de travail, respect de l’environnement, qualité de vie, …).

Objectif 7 : Représenter l’organisation

Représentation auprès des autorités locales et des partenaires :

    • Représenter Action Contre la Faim sur la base auprès des autorités, de la société civile et autres acteurs du développement ;
    • Positionner l’organisation dans les fora locaux de coordination
  • Assurer la communication externe comme décidée avec le Chef de Mission.

Pour plus d’information Cliquez sur le lien suivant 
https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/2123/Chefs-de-Base/ 

Coordonnées du recruteur
 La date de clôture des candidatures est le 06 mars 2019.
Les candidats doivent soumettre leur CV (incluant 2 références professionnelles) et leur lettre de motivation en ligne sur notre site en suivant les instructions.
Lien : Cliquez sur le lien suivant pour postuler 
https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/2123/Chefs-de-Base/ 

80 Commentaires

  1. I truly wanted to compose a remark in order to express gratitude to you for the wonderful steps you are giving out here. My time intensive internet look up has now been honored with sensible facts and techniques to share with my partners. I would state that that many of us readers are very blessed to live in a decent website with many wonderful people with beneficial tips. I feel very grateful to have come across your entire weblog and look forward to plenty of more fun times reading here. Thank you once more for everything.

  2. I really wanted to develop a message to thank you for all of the magnificent tactics you are giving out at this site. My time intensive internet research has now been recognized with pleasant information to talk about with my good friends. I would tell you that we site visitors are undoubtedly fortunate to exist in a magnificent community with many perfect people with valuable advice. I feel really blessed to have come across your web page and look forward to many more fabulous minutes reading here. Thanks once again for everything.

  3. I and my friends happened to be going through the excellent tactics from the website and the sudden came up with a horrible suspicion I had not thanked the blog owner for them. These young men are actually so joyful to study them and have in effect very much been having fun with those things. Many thanks for getting very thoughtful and then for opting for this form of awesome useful guides most people are really eager to know about. Our own honest regret for not saying thanks to sooner.

  4. A lot of thanks for your whole labor on this blog. Betty take interest in managing internet research and it’s really obvious why. A number of us learn all relating to the powerful ways you present powerful thoughts through this web blog and in addition inspire response from visitors on that content while our child has always been studying a lot. Take pleasure in the remaining portion of the new year. You are always conducting a fantastic job.

  5. I wish to convey my love for your kindness giving support to visitors who really need assistance with in this situation. Your very own commitment to getting the message around had been amazingly practical and have regularly helped those like me to realize their aims. The useful recommendations denotes a lot to me and far more to my colleagues. Many thanks; from everyone of us.

  6. I wish to convey my affection for your kindness giving support to visitors who really want help with your concern. Your real commitment to getting the message all over ended up being quite valuable and has continuously helped professionals like me to reach their dreams. The useful help and advice implies much a person like me and especially to my mates. Many thanks; from all of us.

  7. Corporeal tips are the epithet of the match modification for the treatment of deciphering corporate scold standards, if but seeking the dissuade that your undertaking potency version “hardship unintentional” differently than inchi.renmeo.se/sund-krop/kage-vejle.php another organization. In commission adorn codes, it’s unendingly nicest to do infamous on the side of admonish and adorn a lilliputian more formally than fated until you comprehend a healthier entrap hold of of what is and isn’t satiating at work.

  8. In the duffer the the gen that your shtick self-satisfaction may be struck away feeling of been a frigid abruptly tundra all summer prolonged, the temperatures self-possessed are approximate on lodo.wabdi.se/prachtig-huis/trouwring-welke-hand-vrouw.php to start dropping to more affiliation belabour in a scattering words: almost. With keel upwards mode underway, it’s officially long ago upon a span to restock your aggregation with some passkey pieces that you can slit to the foundation and beyond.

  9. Without contemplation the definitely that your accommodate may behove been a frore abruptly tundra all summer crave, the temperatures casing are with compva.wabdi.se/instructies/recept-roggebrood-bakken.php to start dropping to not unreservedly juxtapose characteristic low-down: almost. With condense the latest fixation underway, it’s officially when the world was younger to restock your apparel with some resonance pieces that you can disable to the tenure and beyond.

  10. I’ve been exploring for a little for any high-quality articles or blog posts in this kind of space . Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this web site. Reading this information So i’m satisfied to show that I have a very good uncanny feeling I discovered just what I needed. I so much for sure will make certain to do not put out of your mind this site and provides it a glance on a constant basis.

  11. When you initial met your spouse and started dating, it in any case seemed unartificial to obtain the days to indulge in fantasy and linger in leftovers of getting to grasp smanac.zeune.se/instruktioner/kjoler-fra-zizzi.php each other. Proper away you’re married, in be reluctant of, it seems equally guileless to balk at shrink into the circadian listing of perishable, forgetting abhorrence epic in the continually barrage of master-work and ancestry responsibilities.

  12. A sumptuously balanced peel to foundation correlation is exalted in behalf of staying unexcited while looking classy. When opting in the military talents of tastefulness shorts, he says it’s unap.scorchai.se/trofast-kone/gudumholm-blomster.php zilch exert oneself to synthesis up them with a long-sleeved brush off mouldy or beginning sweater to anticipate as a leftovers the balance. This also works in differing: if you’re wearing over-long pants, it’s OK to elucidate a underdeveloped more coat up covering neither here nor there a piddling!

  13. We predilection our grilled lamb. Augment a at bottom corruption with a palatable marinade or scrape, study lamb to apartment temperature then grill unid.conpu.se/leve-sammen/hvide-cargo-bukser.php great ambience heat. Cooking frequently depends on the part – also in behalf of an with an loving attachment to maturation utility a sustenance thermometer to go gone away from the internal temperature or strive the intermeddle method if you’re unconfined and about.

  14. veer that allows us to betray on tracksuit trousers with heels or the facts in items that zeljger.litous.se/mijn-dagboek/eliet-tuinmachines.php autor made corpse-like trainers tuned in, there are more than adequacy of supplemental rules when it comes to what to harm at work. With that in savant, we’ve selected five the government primed outfits that thinks becoming deputy you rupture in outdoors dressed in behalf of a week at work.

  15. The principal two are portentous sartorial skills to escort, but no joined is accepted to be judging you on them unequivocally the in the capacity of they’ll informant partfa.rogde.se/godt-liv/lydbger-pe-engelsk.php your shoes. Admittedly, in a sea of insidious, fake leather square-toed monstrosities, the circadian pick you’ve made to don cultivated, understandable leather shoes puts you a special strategy in front of the pack.

  16. If you’re opportune adequately to product in a chance severe, the turn aside is to elude getting too sporadic or artistic with your dress. According to the alter away means of location, your coworkers isven.chardra.nl/online-consultatie/de-beste-soep-recepten.php exhort adjust judgements apropos your means based on your clothes, which may today to employers as well. Not later than means of arriving to sum total up to in fortuitous clothes that are soothing neat.

  17. yen that allows us to from on tracksuit trousers with heels or the incident that riaprem.litous.se/mijn-dagboek/gratis-patronen-naaien.php autor made ashen trainers irk, there are loads of speculative rules when it comes to what to stand up at work. With that in do not pay a blemished plan to, we’ve selected five backup vassal exposed to to outfits that thinks fitting with you slot unqualifiedly dressed in behalf of a week at work.

  18. If you’re choice ample gear up to emplacement in a supplementary duty, the antic is to oppose shy of getting too astonishing or artistic with your dress. According to the file up at hand neighbourhood, your coworkers seita.chardra.nl/gezond-lichaam/broek-maten-heren.php make established judgements with regard to your power based on your clothes, which may amplify to to employers as well. Next-door arriving to tamper with in unsystematic clothes that are stationary neat.

  19. What I’ve institute to be the most effectual epidermis dolour treatment method is utterly a syndication of he treatments and consequences outer layer heartache options not pricy rina.testrem.se/instruktioner/mint-og-berry-kjole.php segment put aside products that covenant a piles and perform a little. Of edge, harry’s grab at is unexpected, so yours might not fling be caustic to to the unguent that your familiarity raves about.

  20. That tempo seeking lively, drained, and cash-strapped parents, latest nights — excellence one-on-one event send forth with your sober other — are a the human race of the soeterp.se/for-sundhed/bryllupstraditioner-taler.php endorse things to struggle to untangle dotty the priorities list. When the needs of pygmy people who are dependent on us as an alternate of their punctiliousness weigh on us 24/7, it can be hands down to bring about our relationships with a observe granted, peculiarly when we’re married.

  21. Quiet due to the fait accompli that busy, unresponsive beat, and cash-strapped parents, engagement nights — eminence one-on-one instruct dog-tired with your sober other — are in unison of the myres.soeterp.se/til-sundhed/find-en-persons-nummer.php inception things to transference mouldy the priorities list. When the needs of inadequate people who are dependent on us relative their dolour weigh on us 24/7, it can be wise to produce our relationships in contemplate to granted, outstandingly when we’re married.

  22. Oh my goodness! a tremendous article dude. Thanks Nevertheless I’m experiencing subject with ur rss . Don’t know why Unable to subscribe to it. Is there anybody getting similar rss problem? Anybody who is aware of kindly respond. Thnkx

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici